乐业“五实招”刹住乡镇干部“走读”风

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    为进一步强化机关工作纪律，巩固机关效能建设成果，树立党员领导干部“为民、务实、清廉”的良好形象，真正形成干部坚守岗位、服务群众的工作格局，乐业县“五实招”扭转党员干部“走读”现象，切实转变工作作风。
    抓整治亮承诺。开展领导干部“走读”专项整治，并作为教育实践活动的一项重要工作纳入教育实践活动的实施方案。组织96名科级以上党员领导干部，向单位党组织作出“严格遵守工作纪律、杜绝领导干部‘走读’行为”承诺，并将承诺情况在县党政网站公布，接受社会监督。
    广宣传造氛围。通过网站、会议、宣传栏等平台公开《方案》内容，多形式多角度宣传开展整治领导干部“走读”专项工作的重要性和必要性，形成良好的舆论氛围。
    强督查晒陋习。通过明察暗访、跟踪督查等方式，加强监督检查，发现问题及时提醒、坚决纠正。公开举报电话，设立举报箱，发动群众参与举报，曝光党员干部“走读”的不良行为。每月将督查结果上报县四家班子领导，同时在县有线电视台和党政网上公布。截至6月中旬，群众举报28件，曝光56名干部的不良行为。
    严惩处明纪律。严格值班、请销假、报告制度，加大惩处问责力度，发现有“走读”行为1次的，取消当年评优评先资格；发现有“走读”行为2次的，进行诫勉谈话并点名通报；发现有“走读”行为3次的，严格按照干部管理权限追究相关人员的组织、纪律责任。截至6月中旬，有“走读”行为1次的56名；有“走读”行为2次的2人。
    细关怀乐走访。创造条件，改善职工工作和生活环境，营造“8小时之外”职工的学习氛围，让干部职工住得下来。截至6月中旬，利用下班时间深入开展“乐业夜话”活动，深入到农村去，发现问题51件，解决问题42件。（陆道忱）

来源：网络转载

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